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Pesquisa revela que 52% das mulheres brasileiras não conseguem conciliar casa e trabalho. Segundo especialista, a insegurança é uma das principais razões da falta de sucesso destas atividades
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| Encontrar tempo para se dedicar ao trabalho, cuidar da casa, do relacionamento e dos filhos, é uma das dificuldades relatadas pelas mulheres. Uma pesquisa realizada pelo Grupo de Consultoria em Recursos Humanos Decision Making Recursos Humanos (Dmrh) em parceria com a revista HSM Management e a Nextview People, em outubro e novembro de 2012, apontou que pelo menos 52% das mulheres entrevistadas encontram dificuldades em relacionar a vida pessoal com a profissional. De acordo com Edson Marques Oliveira, doutor em Serviço Social, coach, professor e escritor, é natural que as mulheres sofram mais com essa situação. “A sensibilidade e o caráter detalhista que possuem, faz com que a falta de tempo para um dos lados deixem as mulheres aflitas”, comenta. Para solucionar o problema não existem métodos milagrosos, mas sim escolhas. Para que isso aconteça, Oliveira menciona o processo de Coaching para mulheres como uma arma poderosa na tomada de decisões. “Durante as seções de coaching, serão trabalhadas as metas e objetivos que elas pretendem alcançar. A insegurança costuma ser uma das razões da falta de sucesso para ambos os lados”, explica, ao estabelecer metas claras e objetivas esse sentimento é substituido por um sentimento de bem-estar.
Planejamento
O especialista expõe que a falta de tempo está em um planejamento de vida. Todas as limitações devem ser analisadas para que seja possível desenvolver habilidades para conciliar a vida profissional e pessoal. A partir disso, Oliveira explica que as mudanças acontecem naturalmente. “É preciso fazer uma listagem de prioridades e caso algumas estejam invertidas é aconselhável que determinadas atividades sejam deixadas de lado, para que outras conquistem espaço. O processo deve acontecer sutilmente para que uma mudança repentina não cause efeito inverso”, menciona.
O especialista expõe que a falta de tempo está em um planejamento de vida. Todas as limitações devem ser analisadas para que seja possível desenvolver habilidades para conciliar a vida profissional e pessoal. A partir disso, Oliveira explica que as mudanças acontecem naturalmente. “É preciso fazer uma listagem de prioridades e caso algumas estejam invertidas é aconselhável que determinadas atividades sejam deixadas de lado, para que outras conquistem espaço. O processo deve acontecer sutilmente para que uma mudança repentina não cause efeito inverso”, menciona.
Homem x Mulher
Comumente as mulheres sofrem mais do que os homens com o drama: vida pessoal x vida profissional. O Professor explica que isso acontece por que as mulheres são pressionadas por terem uma jornada tripla, apesar do avanço no mercado de trabalho, assim elas agem com mais emoção e os homens pela razão. “Dessa maneira, o sexo feminino conquista seu espaço sob grande pressão. Enquanto que os homens são mais objetivos e não demoram a tomar uma postura frente às situações”, relata. No entanto, as decisões são mais complexas por considerarem muitos detalhes, assim existe certa demora na tomada de decisões por parte das mulheres, o que também representa resultados positivos. “Quando elas assumem algum cargo de liderança, dificilmente permitem que o setor ao qual esteja à frente sofra qualquer
abalo. Isso graças à maneira disciplinada que trabalham”, finaliza Oliveira.
Sobre Edson Marques Oliveira
Edson Marques Oliveira é professor, palestrante e “Coach”. Doutor em Serviço Social pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp), ministra aulas na Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), campus de Toledo, desde 1995. Possui certificação Internacional de Coach e Trainer Coach pela Lambent do Brasil, Neurocoaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), além de ser membro da Comunidade Internacional de Coaching (ICC), na Inglaterra.
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